UNSERE METHODE

Fast. Flexible. Focus. Friendly. Fun.

IDENTIFIZIERUNG DES AUFTRAGS IN ZUSAMMENARBEIT MIT DEM KUNDEN

  • ÖKONOMISCHER UND BRANCHEN HINTERGRUND
  • ENTWICKLUNGSZIELE
  • UMGEBUNG DER POSITION
  • GESUCHTES PROFIL

AKTIVIERUNG DER ACCETIS NETZWERKE

Geschäftskontakte, privat oder in Verbänden, sowie die besonderen Beziehungen
die von allen Accetis Niederlassungen
mit professionellen oder akademischen Verbänden unterhalten werden.

IDENTIFIZIERUNG UND VORAUSWAHL
VON POTENZIELLEN KANDIDATEN

BEI JEDEM KANDIDATEN, BEWERTUNG SEINER
KOMPETENZEN, PERSÖNLICHKEIT, MOTIVATION
& EIGNUNG FÜR DIE ZU BESETZENDE STELLE

ENGERE AUSWAHL MEHRERER KANDIDATEN
Für jeden von ihnen wird dem Kunden eine Mappe mit Lebenslauf sowie
den Kommentaren und Empfehlungen des Beraters zugestellt.

ABSCHLUSS DER ANSTELLUNG
Der Accetis Berater kann die Verhandlungen über den Arbeitsvertrag unterstützen.
Auf Wunsch des Kunden und mit der Zustimmung der Kandidaten,
kann eine Kontrolle der beruflichen Leistungen und
persönlichen Eigenschaften der Finalisten durchgeführt werden.

ÜBERWACHUNG DER INTEGRATION
DES KANDIDATEN WÄHREND SEINER PROBEZEIT

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